Но, давайте всё по порядку. Часто в компаниях есть коллектив, но нет команды, движущейся к одной большой цели или решению общих задач. Тимбилдинг - отличный способ сплотить команду и разнообразить рабочую рутину. Раскрыть талант каждого участника и поднять командный дух поможет наша команда.
Тимбилдинг способствует развитию навыков, как:
Тимбилдинг-квест в Риме поможет сразу решить несколько задач: разгрузить сотрудников путешествием и построить эффективные коммуникации через квест. А также, повысить мотивацию сотрудников перед запуском нового проекта или разнообразить рабочую рутину.
Как проходит тимбилдинг-квест:
Первая часть - на сплочение коллектива.
Перед всем коллективом ставятся общие цели и задачи: найти как можно больше бонусов для достижения общей победы в квесте.
Вторая часть - выбор и разделение обязательств между коллегами, что способствует принятию быстрого решения и оценки качеств каждого участника.
Далее, разделение коллектива на две команды. По маршруту каждая команда самостоятельно принимает решение о выборе стратегии и прохождении квеста. Однако, команды общаются только по выделенной рации и не пересекаются. Таким образом каждая команда понимает степень ответственности перед коллективом и создает дополнительную мотивацию.
Заключительная часть - достижение общей цели.
В финальной части, команды вновь собираются вместе. Квест продолжается групповыми заданиями – а именно, квизом. Обеспечивая сплочение коллектива за минимальное время, команды одерживают общую победу!
Совет: Для продолжения тимбилдинг-квеста можно заказать дегустацию или мастер-класс, где коллектив сможет обменяться впечетлениями, рассказать о там, как проходил квест, о заданиях и стратегиях каждой команды!